ワーキンググループ_2022

• WG01_2022

  事故撲滅と実現のための乗務員教育

  様々な情報の見える化で効果的な乗務員教育に取り組む。　俯瞰視点カメラなど新たな技術を活用した事故撲滅メソッドを追求する。

  • 乗務員教育
  • 事故撲減

• WG02_2022

  健康経営の推進と健康課題解決

  健康経営の推進による働きたい環境の整備に取り組む。また健康課題（脳卒中、注意力・集中力、視力等）の解決へ実証実験をすすめる

  • 乗務員の健康

• WG03_2022

  MaaSへの取り組み

  人流分析などによる持続可能な地域の移動最適化と、働き方改革と地域活性化を両立するMaaS×ワーケーションを地域や自治体と連携して推進する。

  • ワーケーション
  • 公共交通
  • Maas

• WG04_2022

  運輸業界の人材、働き方改革による2024年問題への対応

  収益性の向上やデータに基づく運賃改定交渉を検討する。　働き方の多様化に対応した採用と労働環境の改革で乗務員の定着を促進する。

  • 2024年問題

• WG05_2022

  動態管理プラットフォームの社会実装と活用

  動態管理プラットフォームの連携先を拡充し、収集した車両の情報を活用することで荷主企業や運輸事業者の課題解決を促進していく。カーボンニュートラル分科会では、動態管理プラットフォームと伝票データを連携させ、伝票毎、製品毎のCo2排出量を可視化し、荷主、運輸事業者のカーボンニュートラルへの取り組みを支援する実証実験に取り組む。そのほか新たなアイデアを広く募り、分科会として活動することで提供価値を創出していく。

  • カーボンニュートラル
  • 動態管理
  • 共同輸送・中継輸送

• WG06_2022

  運輸業界共通プラットフォームへのはじめの一歩からその先へ

  必要に応じて選択したシステムやサービスを、RPAやシステム連携の簡便化によりコストをかけずに「つながる世界」共通プラットフォームで実現を目指す。

  • システム連携

• WG07_2022

  遠隔操作・自動化で実現する安全・安心な作業現場と迅速な災害対応

  建設業における重機の遠隔操作と自動化による課題解決、新たな人材の創出、育成、災害救助・復旧の取り組みなど、e建機チャレンジ大会の開催で普及を促進する

  • 建設遠隔操作
  • 災害救助

• WG08_2022

  無人AI点呼実現への挑戦

  非対面・無人点呼実現に向けて、特に乗務員の健康状態の確認にフォーカスしてAI、各種生体センサー等による実証、開発を行う

  • 無人AI点呼

• WG09_2022

  SDGsおよびカーボンニュートラル・エコドライブ

  運輸業界でのSDGs推進と環境・エコドライブやカーボンニュートラルの取り組み

  • SDGs
  • カーボンニュートラル

• 詳細な内容は実際に集まったグループメンバーの意向によって変わる可能性があります。